В силу ст. 136 Трудового кодекса оплата отпуска производится не позднее, чем за 3 дня до его начала. При этом в законе не уточняется, должны ли это быть три полных дня или отпуск может начинаться на третий день после дня оплаты. Нет единства по этому вопросу и в правоприменительной практике.

Так, в судах широко представлен подход, в соответствии с которым сам день выплаты отпускных также засчитывается в указанный трехдневный срок (определение Кемеровского областного суда от 26 января 2017 г. № 33-942/2017, определение Ленинградского областного суда от 6 августа 2015 г. № 33-3731/2015, решение Московского городского суда от 18 февраля 2014 г. № 7-764/14, определение Суда Чукотского автономного округа от 14 июля 2011 г. № 33-168/11, определение Московского городского суда от 2 сентября 2010 г. № 33-23757).